Kurzantwort: Eine Zeugenladung zum Untersuchungsausschuss verpflichtet zum Erscheinen und zur wahrheitsgemäßen Aussage nach §§ 20, 27 PUAG. Aussageverweigerung ist nur fragenbezogen nach § 22 Abs. 2 PUAG zulässig. Falschaussagen sind nach § 153 StGB strafbar. Anwaltliche Vorbereitung vier Wochen vor dem Termin, Eingangsstatement und Medienstrategie sind Pflicht-Standard.
1. Die Ladung: Was die Zustellung des Schreibens nach § 20 Abs. 1 PUAG bedeutet
Wer eine Ladung zu einem parlamentarischen Untersuchungsausschuss erhält, befindet sich in einer Sondersituation, die sich fundamental von einer gerichtlichen Zeugenvernehmung unterscheidet. Die Ladung ergeht auf Grundlage eines Beweisbeschlusses des Ausschusses, sie ist zustellungspflichtig und begründet eine unmittelbare Erscheinens- und Aussagepflicht.
Aus der Ladung lassen sich drei zentrale Informationen ablesen: der Untersuchungsgegenstand (der die zulässige Reichweite der Befragung definiert), der Termin (typischerweise mit mehreren Wochen Vorlauf) und die inhaltliche Stoßrichtung der Vernehmung. Die Ladung richtet sich stets an natürliche Personen, nie an Unternehmen als solche. Wird ein Manager oder Vorstand geladen, ist er persönlich Adressat – unabhängig davon, dass er typischerweise über unternehmensbezogene Sachverhalte befragt werden soll.
In der Praxis beginnen die Schwierigkeiten bereits hier: Die Grenze zwischen individueller Verantwortung und Unternehmensrolle verwischt. Was der Zeuge in der Funktion des Vorstands weiß, kann ihn in persönlicher Haftung treffen – straf-, zivil-, und aufsichtsrechtlich. Die Ladung löst daher drei Workstreams gleichzeitig aus: die persönliche anwaltliche Vertretung des Geladenen, die Koordination mit der Rechts- und Compliance-Abteilung des Unternehmens sowie die Abstimmung mit Pressestelle und Vorstand.
2. 4-Wochen-Fahrplan: Vom Tag der Ladung zum Vernehmungstermin
In der Praxis haben sich vier klar abgegrenzte Vorbereitungsphasen bewährt. Wer diesen Zeitrahmen unterschreitet, riskiert unzureichende Vorbereitung; wer ihn überschreitet, verliert den Überblick über die relevanten Fakten.
| Woche | Schwerpunkt | Wichtigste Aufgaben |
|---|---|---|
| Woche 1 | Mandatierung und Rechtslage | Anwaltliche Vertretung mandatieren (idealerweise mit Doppelqualifikation Straf- und Öffentliches Recht), Einsetzungsbeschluss und Beweisbeschluss beschaffen, Untersuchungsgegenstand analysieren, erste Risikoabschätzung (Parallelverfahren, Eigeninteressen) |
| Woche 2 | Aktenstudium | Sichten aller relevanten Unterlagen, Chronologie der Ereignisse rekonstruieren, eigene Rolle dokumentieren, Wissenslücken identifizieren, Kommunikationsverläufe (E-Mails, Protokolle) prüfen |
| Woche 3 | Eingangsstatement und Probeläufe | Eingangsstatement entwerfen und feinschleifen, antizipierte Fragenkataloge durchgehen, Probevernehmungen mit dem Beistand, Umgang mit Vorhalten üben, klare Sprachregelungen entwickeln |
| Woche 4 | Kommunikation und Finalisierung | Pressestrategie abstimmen, Reisen- und Technik-Logistik klären, Finalisierung des Eingangsstatements, mentale Vorbereitung auf medialen Druck |
Dieses Schema ist kein starres Korsett. Bei kurzfristigen Ladungen – die im PUA-Verfahren vorkommen, wenn Zeugen nachgeladen werden – muss der Prozess komprimiert werden. Nicht kompressibel ist jedoch das Aktenstudium: Ohne genaue Kenntnis der eigenen Kommunikation und Entscheidungen ist die Aussage nicht vorbereitet.
3. Das Eingangsstatement: Drafting-Leitfaden
Das Eingangsstatement ist das einzige Vernehmungs-Element, das der Zeuge vollständig kontrollieren kann. Es wird zu Beginn der Vernehmung verlesen, bevor die Befragung durch die Ausschussmitglieder beginnt, und hat drei Funktionen: die eigene Sicht der Dinge strukturiert zu setzen, den Fragekatalog der Abgeordneten zu beeinflussen und den medialen Eindruck zu steuern.
Ein professionelles Eingangsstatement gliedert sich typischerweise in vier Teile. Der Einstieg (ein bis zwei Sätze) klärt die Identität und die Funktion, in der die Aussage erfolgt. Die Rollen-Positionierung (zwei bis drei Absätze) beschreibt präzise, für welche Bereiche der Zeuge zuständig war und – besonders wichtig – für welche nicht. Der Sachverhaltsbeitrag (der Hauptteil) stellt die zentralen Fakten aus Sicht des Zeugen dar, ohne vorschnelle Bewertungen. Die Abgrenzung schließt das Statement ab: Welche Themen kann der Zeuge nicht beantworten (fehlendes Wissen) und welche nicht beantworten will (Zeugnisverweigerung, Auskunftsverweigerung).
Länge und Tonalität folgen einer praktischen Grenze. Statements unter fünf Minuten wirken dünn und nutzen die Gestaltungschance nicht. Statements über 15 Minuten strapazieren die Geduld des Ausschusses und werden medial als Ausweichmanöver gewertet. Die optimale Länge liegt zwischen sieben und zwölf Minuten. Die Tonalität ist sachlich, nie defensiv, nie aggressiv – Ausschussmitglieder und Medienvertreter registrieren beides sofort negativ.
Die häufigsten Fehler: zu viel Selbstverteidigung, zu viel juristische Fachsprache, zu viele Spekulationen über die Motive Dritter. Ein gutes Statement beschreibt, was der Zeuge wusste und tat – nicht, was er vermutet über andere.
Muster-Grundgerüst (nicht zur wörtlichen Übernahme):
> „Sehr geehrter Herr Vorsitzender, sehr geehrte Damen und Herren Abgeordnete, mein Name ist [Name]. Von [Monat/Jahr] bis [Monat/Jahr] war ich als [Position] bei der [Gesellschaft] tätig. In dieser Funktion war ich zuständig für [präziser Zuständigkeitsbereich]. Ausdrücklich nicht in meinem Verantwortungsbereich lagen [Abgrenzung – oft die wichtigste Passage]. > > Zum Untersuchungsgegenstand kann ich folgende Ausführungen aus meiner damaligen Wahrnehmung machen: [chronologische Darstellung des Sachverhaltsbeitrags, drei bis fünf Absätze]. > > Auf einzelne Fragen werde ich aus Gründen nach § 22 Abs. 2 PUAG nicht antworten können, soweit die Antwort die Gefahr einer strafrechtlichen Selbstbelastung für mich oder nahestehende Personen begründen würde. Ich werde diese Berufung im Einzelfall erklären. Im Übrigen stehe ich Ihren Fragen zur Verfügung.“
Das Grundgerüst ist stets individuell zu füllen und mit dem Beistand auf den konkreten Untersuchungsgegenstand anzupassen. Die Passage zur nicht-Zuständigkeit ist in der Praxis entscheidend: Sie beugt späteren Unterstellungen vor, der Zeuge „müsse doch“ gewisses gewusst haben.
4. Aktenstudium als Zeuge: Was darf ich lesen, was muss ich offenlegen?
Ein verbreiteter Irrtum unter Zeugen lautet: Vorbereitung sei unzulässig, weil sie die „Unmittelbarkeit“ der Erinnerung beeinträchtige. Diese Annahme ist falsch. Zeugen haben grundsätzlich das Recht, sich auf ihre Vernehmung vorzubereiten – insbesondere durch Aktenstudium, Durchsicht eigener Unterlagen und Gespräche mit ihrem Rechtsbeistand.
Die Zulässigkeit – und bei berufsmäßig vernommenen Zeugen sogar die Erforderlichkeit – der Vorbereitung ist in Rechtsprechung und Kommentarliteratur anerkannt. Für Polizeibeamte, die als Zeugen zu in amtlicher Eigenschaft gemachten Wahrnehmungen aussagen, hat das OLG Köln eine dienstrechtliche Pflicht zur Vorbereitung durch Aktenstudium festgestellt; in der Literatur wird diese Linie verbreitet vertreten (so etwa LR-StPO/Ignor/Bertheau). Für Organmitglieder und Manager, die zu komplexen unternehmensbezogenen Sachverhalten vor dem PUA befragt werden, gilt Entsprechendes erst recht: Ohne Aktenkenntnis wäre eine wahrheitsgemäße Aussage nach Jahren zurückliegenden Ereignissen schlicht nicht möglich.
Für Unternehmensvertreter gelten drei Grundsätze: Erstens ist das Studium eigener Unterlagen unproblematisch. Zweitens darf der Zeuge seinen Informationsstand auf Anfrage offenlegen – muss dies aber nicht von sich aus tun. Drittens ist die Kommunikation mit dem anwaltlichen Beistand nach § 53 StPO analog geschützt: Inhalte der Vorbereitungsgespräche dürfen im Ausschuss nicht abgefragt werden.
Der Zugang zu Unternehmensunterlagen ist für ehemalige Organmitglieder praktisch relevant: Ein ausgeschiedener Vorstand hat in der Regel einen Anspruch auf Herausgabe der für seine Verteidigung relevanten Akten – aus dem fortwirkenden Treueverhältnis, aus § 242 BGB oder (bei Aufsichtsräten) aus § 110 AktG analog. Die Durchsetzung erfolgt im Zweifel über eine einstweilige Verfügung.
5. Verhalten in der Vernehmung: Vorsitz, Fragen, Vorhalte
Die Vernehmung vor einem PUA folgt formal der sinngemäßen Anwendung der StPO (Art. 44 Abs. 2 S. 1 GG). In der Praxis unterscheidet sie sich erheblich von einer gerichtlichen Vernehmung. Der Vorsitzende leitet die Sitzung (§ 6 Abs. 2 PUAG) und erteilt das Fragerecht zunächst in der Reihenfolge der Fraktionsstärke. Anschließend können einzelne Abgeordnete nachfragen. Die Befragung ist nicht auf ein Zeitfenster begrenzt; Vernehmungen von sechs oder mehr Stunden sind keine Ausnahme.
Die Fragetechnik der Ausschussmitglieder folgt politischen, nicht prozessualen Zielen. Suggestivfragen – die im gerichtlichen Verfahren nach § 68a StPO beanstandbar sind – kommen häufig vor. Der anwaltliche Beistand hat das Recht, solche Fragen zu rügen und eine Präzisierung zu verlangen. In der Vernehmung ist dies aktiv zu nutzen.
Vorhalte aus Akten sind eine zentrale Vernehmungstechnik. Dem Zeugen werden Dokumente vorgelegt, um ihn auf Inkonsistenzen mit seiner Aussage festzunageln. Der richtige Umgang: Dokument genau lesen, bei Bedarf um Unterbrechung bitten, mit dem Beistand konsultieren, dann präzise antworten. Wer unter Druck schnell antwortet, riskiert Widersprüche, die sich später als Belastung in einem Strafverfahren herausstellen können.
Pausen sind jederzeit möglich. Der Beistand kann eine Unterbrechung für eine Beratung mit dem Zeugen beantragen; diese Möglichkeit sollte genutzt werden, statt sich in einer schwierigen Befragung in Widersprüche zu verstricken.
6. Auskunfts- und Zeugnisverweigerungsrechte: Wann Schweigen erlaubt ist
Zeugen vor einem Untersuchungsausschuss haben zwei Kategorien von Verweigerungsrechten, die sauber zu unterscheiden sind.
Zeugnisverweigerungsrecht nach § 22 Abs. 1 PUAG iVm §§ 52–53a StPO: Steht persönlich nahen Angehörigen zu (§ 52 StPO) sowie Berufsgeheimnisträgern (§ 53 StPO) – namentlich Rechtsanwälten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Ärzten, Notaren, Psychotherapeuten. Dieses Recht berechtigt zur Totalverweigerung der Aussage zu einem bestimmten Verfahrensgegenstand. Für Berufsgeheimnisträger gilt: Die Entbindung von der Schweigepflicht erfolgt durch den Mandanten; bei insolventen juristischen Personen durch den Insolvenzverwalter (BGH, Beschl. v. 27.01.2021 – StB 44/20).
Auskunftsverweigerungsrecht nach § 22 Abs. 2 PUAG (nemo tenetur): Erlaubt die Verweigerung der Antwort auf einzelne Fragen, wenn die wahrheitsgemäße Beantwortung den Zeugen oder einen nahen Angehörigen der Gefahr strafrechtlicher Verfolgung aussetzen würde. Dieses Recht gilt fragenbezogen, nicht als Gesamtverweigerung – der Zeuge muss erscheinen, muss unbelastende Fragen beantworten, darf aber belastende Fragen gezielt zurückweisen.
Die korrekte Geltendmachung erfolgt durch ausdrückliche Erklärung („Ich berufe mich auf mein Auskunftsverweigerungsrecht nach § 22 Abs. 2 PUAG“), nicht durch pauschales Schweigen. Eine Falsch-Ausübung – Berufung auf ein Verweigerungsrecht, das nicht besteht – kann nach § 27 Abs. 1 PUAG mit Ordnungsgeld bis 10.000 Euro sanktioniert werden.
Eine häufige Fehleinschätzung: Das Auskunftsverweigerungsrecht schützt nicht vor politischen Konsequenzen. Wer auf jede zweite Frage das nemo-tenetur-Recht zieht, liefert den Ausschussmitgliedern und den Medien ein fragmentiertes Gesamtbild, das die politische Aufklärung erleichtert – auch ohne Aussage. Die Entscheidung zwischen Aussage und Verweigerung ist strategisch zu treffen, nicht reflexartig.
7. Zeugenbeistand § 20 Abs. 2 PUAG: Anwesenheit, nicht Fragerecht
Jeder Zeuge hat nach § 20 Abs. 2 PUAG das Recht, sich durch einen anwaltlichen Beistand vertreten zu lassen. Das Recht leitet sich verfassungsrechtlich aus BVerfGE 38, 105 ab und ist einfachgesetzlich in § 68b StPO konkretisiert.
Was der Beistand darf: neben dem Zeugen sitzen, ihn beraten, Unterbrechungen beantragen, unzulässige Fragen rügen, auf fragmentierte oder suggestiv gestellte Fragen hinweisen, den Ausschluss der Öffentlichkeit nach § 14 PUAG beantragen (bei Geschäftsgeheimnissen oder höchstpersönlichen Angelegenheiten).
Was der Beistand nicht darf: selbst Fragen an andere Verfahrensbeteiligte stellen, für den Zeugen antworten, die Vernehmung aktiv führen. Das Fragerecht ist den Ausschussmitgliedern vorbehalten.
Ein taktisch wichtiger Aspekt: Die Vorbereitungsgespräche zwischen Zeuge und Beistand sind nach § 53 StPO analog geschützt. Auf Fragen des Ausschusses nach dem Inhalt dieser Gespräche darf der Zeuge die Antwort verweigern. Anders als Vorbereitungsgespräche mit PR-Beratern oder politischen Beratern, die diesen Schutz nicht genießen. Wer sich gleichzeitig von Medienberatern und Anwälten vorbereiten lässt, sollte die vertraulichen Inhalte ausschließlich in der anwaltlichen Runde besprechen.
8. Rechte, Pflichten, Risiken im Überblick
| Kategorie | Rechtsgrundlage | Praxisrelevanz |
|---|---|---|
| Erscheinenspflicht | § 20 Abs. 1 PUAG | Bei Nichterscheinen Ordnungsgeld (§ 27 PUAG), Vorführung, im Wiederholungsfall Erzwingungshaft |
| Wahrheitspflicht | § 153 StGB | Falschaussage: Freiheitsstrafe 3 Monate bis 5 Jahre |
| Zeugnisverweigerung (§ 52 StPO) | § 22 Abs. 1 PUAG | Totalverweigerung für Angehörige |
| Zeugnisverweigerung (§ 53 StPO) | § 22 Abs. 1 PUAG | Totalverweigerung für Berufsgeheimnisträger ohne Entbindung |
| Auskunftsverweigerung (nemo tenetur) | § 22 Abs. 2 PUAG | Fragenbezogen bei Selbstbelastungs- oder Angehörigengefahr |
| Anwaltlicher Beistand | § 20 Abs. 2 PUAG | Anwesenheits-, kein Fragerecht |
| Eingangsstatement | PUAG-Praxis | Anerkanntes Recht; strategisch wichtig |
| Ausschluss der Öffentlichkeit | § 14 PUAG | Bei Geschäftsgeheimnissen, höchstpersönlichen Angelegenheiten |
| Protokoll | § 25 PUAG | Verwertbar in Straf- und Zivilverfahren |
| Rechtliches Gehör Betroffener | § 32 PUAG | Aktiv nutzbar zur Klarstellung |
9. Häufige Fehler – und wie man sie vermeidet
In der Aufarbeitung jüngerer PUA-Verfahren (Wirecard, Cum-Ex Hamburg, Maut, BND, NSA) haben sich wiederkehrende Fehlermuster gezeigt, die der Verteidigung als Negativ-Katalog dienen.
| Fehler | Warum er kritisch ist | Korrektes Verhalten |
|---|---|---|
| Zu langes Eingangsstatement (>15 Min.) | Wird als Ablenkungsmanöver gewertet, verärgert Ausschussmitglieder | Maximal 10–12 Minuten, klar strukturiert |
| Spekulationen über Motive Dritter | Werden medial zitiert, sind rechtlich angreifbar | Nur eigenes Wissen beschreiben |
| Schnelle Antworten unter Druck | Widersprüche zu späteren Aussagen belasten im Strafverfahren | Pausen nutzen, mit Beistand beraten |
| Pauschale Verweigerung statt fragenbezogen | Führt zu Ordnungsgeld und negativer Wahrnehmung | § 22 Abs. 2 PUAG nur auf konkrete Fragen anwenden |
| Vorbereitung nur mit PR-Beratern | Inhalte nicht geschützt, können abgefragt werden | Sensible Vorbereitung nur im anwaltlichen Rahmen |
| Kein Statement zur eigenen Rolle | Führt zu Unterstellungen durch Ausschussmitglieder | Rolle und Nicht-Zuständigkeiten aktiv klarstellen |
| Reaktiver Umgang mit Leaks | Medien setzen Tonalität durch | Proaktive Kommunikationsstrategie vorbereiten |
| Unklare Koordination bei Parallelverfahren | Aussagen im PUA können im Strafverfahren verwendet werden | Strafverteidiger und PUA-Beistand aus einer Hand |
10. Nach der Vernehmung: Protokoll, Korrekturen, Medienarbeit
Mit dem Ende der Vernehmung ist die Arbeit nicht abgeschlossen. Das Protokoll nach § 25 PUAG wird in den folgenden Wochen erstellt und dem Zeugen zur Durchsicht vorgelegt. Die Phase der Protokollprüfung ist die letzte Chance, Fehler der Wiedergabe zu korrigieren – substantielle inhaltliche Änderungen sind dagegen nicht möglich und würden im Strafverfahren negativ gewürdigt.
Die Protokollprüfung erfolgt in der Regel gemeinsam mit dem Beistand. Typische Korrekturen: offensichtliche Wiedergabefehler, unvollständige Antworten (die der Zeuge im Zusammenhang gegeben hat, die das Protokoll aber verkürzt), falsche Zuordnungen von Fragen. Substantielle Neufassungen sind nicht zulässig und können als manipulativ gewertet werden.
Die mediale Nachbereitung beginnt idealerweise bereits während der Vernehmung und wird unmittelbar danach fortgesetzt. Abgestimmte Statements, gezielte Hintergrundgespräche mit ausgewählten Medien und ein klares Narrativ sind entscheidend – nicht zuletzt, weil Ausschussmitglieder ihre eigenen Bewertungen umgehend in die Öffentlichkeit tragen.
Schließlich: Die Aussage vor dem PUA kann Anknüpfungspunkt für weitere Verfahren sein. Staatsanwaltschaften prüfen PUA-Protokolle systematisch auf belastende Aussagen; zivilrechtliche Ansprüche Dritter (etwa Aktionäre, Geschädigte) orientieren sich daran. Die Phase nach der Vernehmung ist daher der richtige Zeitpunkt, die Gesamtstrategie – über PUA, Strafverfahren und Zivilprozesse hinweg – zu justieren.
11. FAQ
Wie bereite ich mich als Vorstand auf eine Vernehmung im Untersuchungsausschuss vor?
Die Vorbereitung erfolgt in vier Phasen über rund vier Wochen: (1) Mandatierung eines spezialisierten Anwalts und Beschaffung des Einsetzungsbeschlusses; (2) systematisches Aktenstudium der eigenen Rolle; (3) Entwurf des Eingangsstatements und Probeläufe anhand erwarteter Fragen; (4) Abstimmung der Kommunikationsstrategie und Finalisierung. Ohne anwaltliche Begleitung ist die Vorbereitung nicht professionell zu leisten – die Koordination zwischen PUA-Verfahren, möglichen Parallelverfahren und medialer Wirkung ist zu komplex.
Darf ich als Zeuge im PUA ein Eingangsstatement verlesen?
Ja. Das Verlesen eines Eingangsstatements ist anerkannte PUA-Praxis und wird in allen jüngeren Verfahren genutzt. Die Länge sollte zwischen sieben und zwölf Minuten liegen; das Statement positioniert die eigene Sicht, setzt den Rahmen für die anschließende Befragung und hat eine wichtige mediale Funktion. Das Manuskript sollte mit dem anwaltlichen Beistand feingeschliffen werden.
Darf mein Zeugenbeistand während der Vernehmung Fragen stellen?
Nein. Das Fragerecht steht ausschließlich den Ausschussmitgliedern zu. Der Beistand nach § 20 Abs. 2 PUAG hat ein Anwesenheits-, nicht aber ein Fragerecht. Er darf jedoch unzulässige Fragen – etwa Suggestivfragen oder Fragen außerhalb des Untersuchungsgegenstands – rügen, Unterbrechungen für Beratungen mit dem Zeugen beantragen und den Ausschluss der Öffentlichkeit nach § 14 PUAG verlangen, wenn Geschäftsgeheimnisse betroffen sind.
Was darf ich als Zeuge im PUA aus den Unterlagen meines Unternehmens verwenden?
Zeugen dürfen sich vorbereiten – dies hat der Gesetzgeber in der Begründung zum PUAG (BT-Drs. 14/5790) ausdrücklich vorausgesetzt. Das Studium eigener Dokumente, Kalender, E-Mails und Aufzeichnungen ist zulässig und sinnvoll. Ehemalige Organmitglieder haben zudem einen Anspruch auf Herausgabe verteidigungsrelevanter Unterlagen gegen ihren früheren Arbeitgeber – notfalls durchzusetzen im Wege der einstweiligen Verfügung.
Wie lange darf eine Vernehmung vor dem PUA dauern?
Eine gesetzliche Obergrenze existiert nicht. Untersuchungsausschüsse haben in der Vergangenheit Zeugen über viele Stunden oder gar bis in die Nacht befragt; der Bundestags-Bericht zum HRE-Untersuchungsausschuss (BT-Drs. 16/14000) dokumentiert Vernehmungen bis in die frühen Morgenstunden. Zeugen können Pausen beantragen. Unverhältnismäßige Dauer – etwa bei gesundheitlicher Überforderung – ist durch den Beistand zu rügen.
Kann ich mich weigern, vor dem PUA zu erscheinen, wenn ich im Strafverfahren beschuldigt bin?
Nein, die Erscheinenspflicht besteht auch dann. Ein Beschuldigter im Strafverfahren ist vor dem PUA Zeuge, nicht Beschuldigter, und muss erscheinen. Er kann jedoch einzelne Fragen nach § 22 Abs. 2 PUAG verweigern, wenn die wahrheitsgemäße Antwort strafrechtliche Selbstbelastung begründen würde. Die Koordination zwischen PUA-Beistand und Strafverteidiger ist in dieser Konstellation zwingend.
Welche Kleiderordnung und welches Verhalten werden im PUA erwartet?
Formale Vorgaben bestehen nicht. In der Praxis gilt: konservative Geschäftskleidung (dunkler Anzug, zurückhaltendes Kostüm), keine auffälligen Accessoires. Der Auftritt wird fotografiert, gefilmt und bundesweit kommentiert. Haltung, Blickkontakt und ruhige Sprache signalisieren Souveränität – Unsicherheit, Gereiztheit oder Überheblichkeit werden medial gegen den Zeugen verwendet. Mentale Vorbereitung auf die Sondersituation ist Teil des Coachings durch den anwaltlichen Beistand.
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